根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡視組于2019年4月24日至2019年6月24日對中共錦江國際（集團(tuán)）有限公司委員會進(jìn)行了巡視，并于2019年8月29日反饋了巡視意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、全面履行主體責(zé)任，作為重要政治任務(wù)做好巡視“后半篇文章”

集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，學(xué)習(xí)李強書記在聽取十一屆市委第五輪巡視情況匯報時的講話精神，高度重視市委巡視反饋意見，切實承擔(dān)起巡視整改工作的主體責(zé)任，認(rèn)真對照反饋意見,扎實做好整改工作。

（一）提高政治站位，深化思想認(rèn)識

集團(tuán)黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，進(jìn)一步提高對從嚴(yán)管黨治黨、做好新時代巡視工作、加強巡視整改的重要政治意義的思想認(rèn)識。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識到，市委對錦江國際集團(tuán)進(jìn)行巡視，是對集團(tuán)的一次全面政治體檢。市委巡視指出的問題令人警醒，集團(tuán)黨委誠懇接受。我們一定要按照黨中央和市委的要求，把推進(jìn)巡視整改作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的具體行動，切實增強抓好巡視整改落實工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全力以赴完成好各項整改任務(wù)。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任

集團(tuán)黨委高度重視，按照“四責(zé)協(xié)同”要求，認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，班子成員按照責(zé)任分工，共同推進(jìn)整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了四個專題工作小組，由集團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部、黨委辦公室、審計室、計劃財務(wù)部、投資發(fā)展部等部門組成，按照“黨建工作”“干部工作”“紀(jì)檢工作”和“行政工作”等四個方面分工，具體推進(jìn)落實。集團(tuán)黨委書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡視整改親自研究、直接部署、直接督辦。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好職責(zé)分工范圍內(nèi)的整改工作。同時，把巡視整改任務(wù)分解到各個責(zé)任部門，壓緊壓實整改的責(zé)任鏈條，推動從嚴(yán)管黨治黨壓力層層傳導(dǎo)。市委反饋巡視意見以來，集團(tuán)黨委先后召開黨委會議8次、巡視整改工作小組專題會議4次，研究落實巡視整改工作。

（三）注重標(biāo)本兼治，全力推進(jìn)整改

圍繞市委巡視反饋意見指出的5方面16個問題和4項意見建議，集團(tuán)黨委認(rèn)真對照、逐條研究，細(xì)化為43項整改措施，明確任務(wù)、明確措施、明確責(zé)任人、明確責(zé)任部門、明確時間，推動整改工作落地。

目前，對于43項整改措施，已立行立改、即知即改25項，正在持續(xù)推進(jìn)整改18項。集團(tuán)黨委書記及班子成員、紀(jì)委負(fù)責(zé)人分別與有關(guān)干部進(jìn)行談心談話30人次。其中，誡勉談話2人次。對巡視組移交的10件信訪件，集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真查清查實后，將依規(guī)依紀(jì)依法處理，將按規(guī)定上報。同時，集團(tuán)黨委加強制度性整改，43項整改措施涉及制度性整改13項。針對進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)、規(guī)范“三重一大”機制、完善干部管理等方面，已著手組織制訂或修訂制度8項。

二、聚焦解決重點問題，逐條逐項抓好市委巡視反饋意見的整改落實

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深不夠?qū)嵅粔蛲竼栴}的整改

1.針對學(xué)習(xí)貫徹上級精神方面存在的問題

加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，在總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合2020年黨委工作，著手制訂《關(guān)于持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意見》，強化理論武裝。

加強制度建設(shè)，修訂了《集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、完善領(lǐng)導(dǎo)班子“述學(xué)”考核機制，由重點抓好二級班子中心組學(xué)習(xí)延伸至三級重點企業(yè)班子，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化水平。

加強理論指導(dǎo)實踐，2019年9月以來，集團(tuán)黨委先后組織了8次專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察上海重要講話、在第二屆進(jìn)口博覽會上的主旨演講精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于第二屆進(jìn)博會和深化國資國企改革等重大部署，聯(lián)系集團(tuán)實際，推動當(dāng)前工作。結(jié)合貫徹《上海市開展區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的實施方案》，制定了“錦江改革15條”，又細(xì)化為2020年50項重點工作，明確目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任人，抓好落地。

2.針對政治意識，對黨組織前置程序認(rèn)識方面存在的問題

落實市國資委黨委《關(guān)于落實市國資委系統(tǒng)市管國有企業(yè)黨委研究討論“前置程序”要求的指導(dǎo)意見（試行）》，組織修訂了集團(tuán)公司《章程》。按照市國資委黨委關(guān)于“前置程序”的規(guī)定，著手修訂完善2018年度制定的《集團(tuán)黨委議事規(guī)則》，按照規(guī)定召開集團(tuán)黨委會、非外部董事會和總裁辦公會議，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項的議事決策程序。

在全面梳理有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，舉一反三，集團(tuán)黨委會進(jìn)一步重申明確：嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，按要求研究討論干部事項。

集團(tuán)黨委專題研究，已形成“雙向進(jìn)入、交叉任職”有關(guān)工作方案，按照上級黨委要求和上市公司規(guī)則，結(jié)合上市公司換屆予以整改。集團(tuán)黨委組織部全面梳理集團(tuán)所屬二級企業(yè)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”情況，向集團(tuán)黨委專題報告。

3.針對政治責(zé)任，黨的意識方面存在的問題

集團(tuán)黨委書記帶隊，2019年7月以來，先后3次到錦江酒店黨委、錦江汽車公司黨委、市教委劃轉(zhuǎn)企業(yè)黨組織等調(diào)研實施“黨建三年規(guī)劃”和“黨組織設(shè)置架構(gòu)”“黨員管理”等情況，聽取黨組織書記和黨員的意見建議；結(jié)合巡視整改和“錦江改革15條”，同步修訂完善集團(tuán)《黨建三年規(guī)劃》。集團(tuán)黨委責(zé)成黨委組織部，對24家黨委建制單位黨的建設(shè)情況作了全面梳理分析；結(jié)合集團(tuán)架構(gòu)重組，已制定換屆方案，按計劃分批實施。

結(jié)合制定實施“錦江改革15條”，集團(tuán)黨委形成了《基層黨組織設(shè)置架構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整同步優(yōu)化的初步方案》，撤銷事業(yè)部建制，調(diào)整黨組織關(guān)系和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理關(guān)系，推進(jìn)扁平化組織架構(gòu)。對部分企業(yè)無黨員的狀況作了系統(tǒng)梳理，重點研究和加強混合所有制中小企業(yè)黨建工作，列入2020年黨委工作要點。

集團(tuán)黨委專題研究，指導(dǎo)設(shè)立了鉑濤本部黨支部，并與其所屬深圳粵海街道黨組織對接?？偨Y(jié)維也納公司黨組織設(shè)置和管理經(jīng)驗，改選了深圳總部黨支部，設(shè)立了上?？偛奎h支部。

（二）關(guān)于落實中央做強做優(yōu)做大國有企業(yè)要求有偏差，存在經(jīng)營和廉政風(fēng)險問題的整改

1.針對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，商譽風(fēng)險方面的問題

堅持資本與產(chǎn)業(yè)“雙輪驅(qū)動”。組織專門力量，進(jìn)一步對照黨中央深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神，著手修訂完善“資產(chǎn)、資本、資金、資源和全球產(chǎn)業(yè)聯(lián)動方案”。加快推進(jìn)中國和亞太其他區(qū)域酒店布局。全球酒店管理委員會在確定全球酒店組織架構(gòu)和全球品牌戰(zhàn)略規(guī)劃后，加快中國品牌戰(zhàn)略落地；加快推動亞太區(qū)域品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)與中國市場聯(lián)動發(fā)展。

制訂工作方案，聘請第三方中介對集團(tuán)近年來重大購并項目進(jìn)行后評估，進(jìn)一步增強全球發(fā)展過程中的系統(tǒng)性抗風(fēng)險能力。著力提質(zhì)增效，制定集團(tuán)提質(zhì)增效工作計劃，推動提升經(jīng)營質(zhì)量和效益。

2.針對內(nèi)控機制，廉政風(fēng)險方面的問題

實現(xiàn)鉑濤、維也納公司管理團(tuán)隊正常換屆。集團(tuán)黨委書記與兩家公司管理團(tuán)隊成員逐一談心談話，統(tǒng)一戰(zhàn)略共識，明確目標(biāo)任務(wù)，按照“十六字方針”平穩(wěn)有序推動中國地區(qū)酒店整合。著手籌建中國區(qū)域辦公室，召開中國區(qū)域?qū)ｎ}會議，明確中國區(qū)域四大戰(zhàn)略定位和三年目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步協(xié)同亞太，推動亞太區(qū)域公司建設(shè)，示范歐洲區(qū)域公司協(xié)同與優(yōu)化，推動建設(shè)全球酒店管理公司。

加緊建設(shè)“一中心三平臺”。全球酒店創(chuàng)新中心10個創(chuàng)新品牌樣板酒店按計劃推進(jìn)落地；WeHotel全球共享平臺推進(jìn)構(gòu)建全球客源直銷聯(lián)盟；全球采購共享平臺引入戰(zhàn)略投資者，成立云采購公司；全球共享財務(wù)平臺通過搭建全球跨境資金池框架，實現(xiàn)香港與自貿(mào)區(qū)資金池聯(lián)通。

健全境外投資相關(guān)制度。圍繞全球形勢新變化，結(jié)合集團(tuán)“全球布局、跨國經(jīng)營”課題，著手修訂完善《集團(tuán)境外投資管理辦法》《集團(tuán)資金集中管理辦法》，提升跨國經(jīng)營管控水平。堅持國資監(jiān)管與國際慣例結(jié)合，圍繞“深耕國內(nèi)、全球布局、跨國經(jīng)營”戰(zhàn)略，加強對購并企業(yè)的監(jiān)督管理，更好防范化解風(fēng)險。

（三）關(guān)于“四責(zé)協(xié)同”機制落實不到位，全面從嚴(yán)治黨不夠有力問題的整改

1.針對黨委主體責(zé)任方面的問題

根據(jù)上級黨委要求，在總結(jié)集團(tuán)黨委《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任清單》（3章36條）基礎(chǔ)上，研究制定《集團(tuán)系統(tǒng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨‘四責(zé)協(xié)同’機制的實施意見》；圍繞重點任務(wù)，集團(tuán)黨委堅持定期研究企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；持續(xù)落實“下管一級、下查兩級”督查機制，加強責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實際，著手修訂完善集團(tuán)“會議制度”和“三重一大”管理辦法，并指導(dǎo)督促二、三級企業(yè)黨委修訂完善制度。

2.針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面的問題

對于集團(tuán)紀(jì)委發(fā)揮牽頭優(yōu)勢、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督程序存在的問題，集團(tuán)黨委按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，支持紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)開展紀(jì)律檢查工作；集團(tuán)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位，積極貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，增強紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督力、執(zhí)行力、公信力；推動紀(jì)檢條線合理分工，強化責(zé)任，分級把關(guān)，層層落實，敢于監(jiān)督，敢于頂真，敢于處置。

對于有關(guān)單位紀(jì)委的履職待遇、業(yè)務(wù)支出自查報告存在的問題，一方面，集團(tuán)紀(jì)委對有關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志進(jìn)行提醒談話，并要求根據(jù)當(dāng)時自查情況，如實撰寫報告，上報集團(tuán)紀(jì)委。同時，從組織上加強配齊有關(guān)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。另一方面，要求改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實將紀(jì)檢監(jiān)察工作落細(xì)、落小。集團(tuán)紀(jì)委牽頭組織開展了本年度的履職待遇、業(yè)務(wù)支出專項檢查，有關(guān)檢查情況專題報集團(tuán)黨委。

對于集團(tuán)紀(jì)委核查信訪舉報程序的有關(guān)情況，集團(tuán)紀(jì)委對處理結(jié)果進(jìn)行了重新審核，就處理程序上的不足，對相關(guān)同志進(jìn)行了批評教育。今后，將按照干部管理權(quán)限，依規(guī)依紀(jì)依法處理。

對于集團(tuán)紀(jì)委收到舉報線索處理中的有關(guān)問題，督促相關(guān)紀(jì)委切實履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則，調(diào)取相關(guān)書證、物證，依規(guī)依紀(jì)依法查處。同時，舉一反三，集團(tuán)紀(jì)委將對下轉(zhuǎn)的問題線索加大跟蹤、審核力度，確保質(zhì)量。

3.針對第一責(zé)任人責(zé)任落實方面的問題

8月29日以來，集團(tuán)黨委書記7次在黨委會議上重申強調(diào)：堅決抓好巡視整改落實，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，守住廉潔底線。集團(tuán)黨委書記、集團(tuán)紀(jì)委書記已對有關(guān)單位黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行談話教育，要求進(jìn)一步查清事實。結(jié)合2019年度履職待遇、業(yè)務(wù)支出專項檢查，組織對企業(yè)有關(guān)費用開支情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題即知即改。

4.針對“一崗雙責(zé)”履職方面的問題

結(jié)合企業(yè)架構(gòu)重組和班子調(diào)整，集團(tuán)黨委書記與新班子成員進(jìn)行談心談話，加強班子建設(shè)和干部教育管理。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，有關(guān)使用公車情況已即知即改。下一步，經(jīng)與上級有關(guān)部門溝通后，依規(guī)依紀(jì)處理。

（四）關(guān)于政治生活原則性不夠強，政治生態(tài)建設(shè)還不夠問題的整改

1.針對黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制方面的問題

集團(tuán)黨委會重申規(guī)定，明確：黨內(nèi)會議及文件、報告、請示等行文，一律稱“XX同志”。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上，班子成員互相之間認(rèn)真開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強黨性，增強原則性、戰(zhàn)斗性。不斷提高認(rèn)識、增強黨性修養(yǎng)，按照市委組織部和市國資委黨委要求，切實過好每一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

集團(tuán)黨委會再次重申：嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和集團(tuán)“三重一大”議事規(guī)則，涉及集團(tuán)重大事項的決策和重要人事任免等，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

2.針對規(guī)矩意識，制度執(zhí)行方面的問題

落實黨建工作責(zé)任制，加強滬外企業(yè)黨員管理，針對一些加盟酒店無黨員的情況，督促指導(dǎo)中國區(qū)域酒店管理公司成立區(qū)域黨支部，推進(jìn)黨的組織和工作“兩覆蓋”。對于退休人員返聘，按照規(guī)定整改。有序推進(jìn)公車改革，在原報經(jīng)市國資委黨委同意的方案的基礎(chǔ)上，按照上級有關(guān)規(guī)定，修訂完善公務(wù)用車管理辦法，報市國資委黨委備案后實施。重新核定黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，按照上級黨委有關(guān)黨費收繳管理規(guī)定，重新核定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行清繳。嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序，集團(tuán)黨委書記對集團(tuán)黨委組織部相關(guān)同志進(jìn)行談話教育，提出明確要求。修訂完善“集團(tuán)選拔任用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員書面征求紀(jì)委意見制度”，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行。

3.針對選人用人方面的問題

堅持“黨管干部、黨管人才”，立足全球視野，堅持五湖四海，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，實施“三個一批”（培養(yǎng)一批，使用一批，招聘一批），進(jìn)一步完善“集團(tuán)全球人才工作總體方案”，加快推進(jìn)“1000、250、100”全球人才規(guī)劃。加快培養(yǎng)引進(jìn)使用“70、80、90”優(yōu)秀年輕干部，形成干部人選范圍名單，結(jié)合全球整合和組織架構(gòu)調(diào)整，充實到關(guān)鍵崗位，形成人力資源合理梯度結(jié)構(gòu)。

按照上級有關(guān)規(guī)定和市國資委對錦江歸屬競爭類企業(yè)的要求，結(jié)合市委、市政府交辦的重大任務(wù)和集團(tuán)全球發(fā)展跨國經(jīng)營戰(zhàn)略需要，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，研究制定特殊專業(yè)人才“柔性”退休及專項“退聘”管理制度。

（五）關(guān)于巡視整改不到位，整改效果打折扣問題的整改

針對違規(guī)持股歷史問題，集團(tuán)黨委、紀(jì)委在與上級部門匯報請示的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定，著手完善有關(guān)方案和具體操作辦法，平穩(wěn)有序處理。針對違規(guī)兼職問題，集團(tuán)黨委對班子成員兼職情況進(jìn)行了全面梳理，按照《上海市市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，結(jié)合區(qū)域性國資國企綜合改革要求，逐步整改落實。針對到齡不退休問題，嚴(yán)格執(zhí)行干部到齡退休制度。針對干部提名考察醞釀討論不夠充分問題，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《上海市市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等上級文件精神，結(jié)合實際，修訂完善《集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理規(guī)定》，嚴(yán)格把好動議醞釀、聽取意見、推薦考察、黨委討論、公示等五個環(huán)節(jié)，做到民主、公平、透明。

三、構(gòu)建長效機制鞏固整改成果，努力開創(chuàng)集團(tuán)黨的建設(shè)和改革發(fā)展新局面

集團(tuán)黨委認(rèn)識到，接受市委巡視，是加強政治監(jiān)督，推動企業(yè)深化改革、健康發(fā)展，將全面從嚴(yán)治黨不斷推向縱深的一次契機，使我們更清醒地看到存在的問題，通過巡視整改更好地解決問題。當(dāng)前，集團(tuán)正處于國際購并后加快推進(jìn)全球整合，從做大向做強轉(zhuǎn)變，由國有企業(yè)集團(tuán)向全球性公司轉(zhuǎn)型，推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，方向明確，任務(wù)繁重。我們將認(rèn)真貫徹落實黨中央和市委的部署，抓好后續(xù)整改工作，鞏固和深化整改成果，轉(zhuǎn)化為加強黨建工作、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和加快集團(tuán)改革發(fā)展的動力，做強“錦江”民族品牌。

（一）堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察上海重要講話、在第二屆進(jìn)口博覽會上的主旨演講精神，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨性鍛煉。要加強黨委自身建設(shè)，堅持民主集中制，堅持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，不斷提高“把方向、管大局、保落實”的能力和水平。

（二）堅持健全完善長效機制

要在扎實推進(jìn)整改工作的基礎(chǔ)上，舉一反三，完善機制，補齊短板，推動全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化長效化。結(jié)合落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實市國資委黨委關(guān)于“前置程序”和“四責(zé)協(xié)同”的規(guī)定，健全完善一批加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；結(jié)合貫徹黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重大決策部署和市委要求，健全完善重大購并項目后評估機制、境外投資管理辦法、全球人才培養(yǎng)引進(jìn)使用制度等長效機制，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。

（三）堅持推動改革發(fā)展再出發(fā)

要以推進(jìn)巡視整改落實為契機，進(jìn)一步做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，推動錦江國際集團(tuán)各項工作取得新成效。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要論述，貫徹落實全市國資國企改革工作會議精神和《區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的實施方案》，按照市委、市政府和市國資委黨委、市國資委對錦江國際集團(tuán)的目標(biāo)要求，實施“錦江改革15條”，凝心聚力，真抓實干，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流酒店集團(tuán)，堅定不移把“錦江”民族品牌打造成世界知名品牌，代表上海、代表國家參與全球合作競爭，為上海實施三項新的重大任務(wù)、建設(shè)世界著名旅游城市作出貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時反映。

聯(lián)系電話：021-63264000-676

電子郵箱：xszg@jinjiang.com

通訊地址：上海市延安東路100號23樓錦江國際集團(tuán)黨委辦公室（信封上注明“關(guān)于巡視整改落實情況的意見建議”）

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